10月28-30日，集团副总裁、华夏建龙董事长苑占永，华夏建龙监事会主席解书谦一行陪同中国职业安全健康协会副理事长、国务院安委会专家咨询委矿山委员会副主任、国家安全生产监督管理总局技术委员会委员周彬，到金川集团股份有限公司考察非煤矿山职业安全健康、企业安全文化建设等工作。
周彬副主任与金川集团股份有限公司董事长、国务院安委会专家咨询委矿山委员会委员杨志强，就协会层面如何开展非煤矿山行业职业安全健康工作进行了广泛的交流，并达成诸多共识。
华夏建龙考察组对金川集团“安全五阶段工作模式”进行了深入地考察和学习。
金川集团五阶段统领文化引领工作法，通过“五阶段统领、本质化支撑、环境驾驭、模式化管控”和“文化引领、匹配化助推、风险可控、常态化保障”，为企业勾画出一个生命之网、平安之网。
金川集团“安全五阶段工作模式”已经内化为企业文化，真正实现了企业员工由“要我安全”到“我要安全”的转化，实现了零伤害目标。
据悉，考察组被“金川模式”所吸引，为“金川模式”所震撼。苑占永董事长与金川集团安全总监赵千里进行了深入交流，双方就将安全管理“金川模式”引入到华夏建龙达成了初步合作意向。