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华夏建龙召开2025年度科技工作总结暨表彰大会
3月26日，华夏建龙组织召开2025年度科技工作总结暨成果表彰会。华夏建龙董事长苑占永，总经理李金千等班子成员，各子公司主要负责人及相关科技工作者参加会议。
会上，华夏建龙副总工程师兼科研中心主任张邦胜作“聚全员之智深掘脑矿 秉精益之心细琢圭璋”科研工作报告。报告全面总结2025年公司在地质勘探、高效开采、绿色选矿、智能矿山及关键技术攻关等方面取得的成效，系统回顾了产学研协同、科研平台搭建与人才队伍建设进展。报告指出，2026年公司将聚焦资源综合利用、智能矿山、绿色低碳三大方向，以“一院三室”为支撑，持续强化科研管理与协同创新，以科技赋能生产、驱动高质量发展。
华夏建龙副总经理兼宝通矿业总经理周振华宣读《关于对2025年度科研技术成果进行表彰的决定》。
颁奖现场——科研成果奖
颁奖现场——技改成果奖
优秀课题分享
承德县建龙刘蓬泽、宝通矿业赵明阳、朱日和铜业谭锐、金地矿业张作金、华夏建龙王天国进行优秀科研课题分享。
专家授课
中南大学研究生院院长孙伟作题为《新型浮选设备与工艺技术研究及应用》的报告。
辽宁科技大学智慧矿业研究院院长柳小波作题为《我国金属矿山智慧化转型实践与展望》的报告。
北京科技大学博导王成彦作题为《从环境保护看红土镍矿之湿法冶金》的报告。
北京大学博导赖勇作题为《溯本源・明规律・践找矿：矿床学的核心思路》的报告。
四位专家分别围绕浮选技术、智慧矿山、湿法冶金及矿床学核心思路展开分享，全面覆盖矿业装备、智能转型、环保冶金与地质找矿关键领域，为公司科技创新与可持续发展提供了坚实的学术支撑与实践指引。
苑占永董事长发表“以AI为翼 以科技强基 奋力开创华夏建龙矿业高质量发展新未来”重要讲话，号召全员把握智能时代大势，主动拥抱新技术、积极推动思想变革、组织变革。苑总指出，当前矿业竞争已由传统的资源规模比拼转向脑力与科技硬实力的全方位较量。通过对标紫金矿业、宝武资源等标杆企业，苑总对科技工作者提出“没有创新就是失职，没有突破就是倒退”的明确要求，鼓励与会人员树立远大的科技梦想与目标，围绕价值创造，积极推动科技创新，专注课题研究，实现科技突破。
围绕科技创新如何落地，苑总提出“AI+”战略部署，明确以AI全面赋能地质找矿、智能采掘、选矿升级、低碳革命、矿物重构、创新生态六大主攻方向，勉励全员成为自驱型人才，主动提升自身价值，主动为他人创造价值。最后，苑总以“科技兴则建龙兴，科技强则企业强”为号召，鼓励全体科技工作者紧盯技术攻坚、凝聚创新合力，钻研创新创效课题，真正让科技成为驱动公司发展的强大动力。
会议开始前，参会人员集体参观北京有色金属研究总院，深入了解其在绿色选冶、高纯金属、环境保护等领域的技术成果与应用实践，并就绿色资源综合利用等关键技术展开深入交流。
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