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28
2025
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华夏建龙召开2024年度科技工作总结暨表彰大会
2025年2月28日，华夏建龙召开2024年度科技工作总结表彰会。建龙集团副总裁、华夏建龙董事长苑占永，建龙集团副总裁、华夏建龙总经理李金千等班子成员，各子公司班子成员、相关科技工作管理者参加会议。
华夏建龙副总工程师兼科研中心主任张邦胜作题为《科研攻坚克难 创新激发活力》的科研工作报告，报告全面回顾了2024年的科研工作，详细介绍在地质找矿、采矿技术创新、选矿工艺提升等方面的亮点成果；同时明确了2025年的科研工作目标、重点课题及研究方向，强调了科研保障与持续创新的重要性。
华夏建龙总经理助理兼宝通矿业总经理周振华宣读《关于对2024年技术成果、专利等进行表彰的决定》。
宝通矿业杨秀莹、金地矿业卢义、朱日和铜业刘海龙进行优秀科研课题分享。宝通矿业杨帅峰、滦平建龙刘兆旺进行创新人才分享。
中南大学研究生院院长孙伟作《大型矿山低碳浮选新技术进展》分享报告。
河北省建筑科学研究院研究员张广田作《尾矿建材化存在问题与解决方案》分享报告。
北京科技大学矿产研究院智慧矿山研究所所长曲福明作《智慧矿山建设的发展现状与未来趋势》分享报告。
华夏建龙董事长苑占永作题为《科技创新点亮美好人生》的讲话，苑总在讲话中提到：一要坚信科技创新是推动社会进步的核心动力，它不仅解决人类面临的共同挑战，更为我们带来自信与光明；二要秉持利他精神，关注科技创新的全生命周期影响，避免短期利益牺牲未来；三要通过持续专注、深度思考和不断试错，才能取得科技创新的突破；四要用科技创新意识去点燃兴趣、点燃热爱，才能在科技创新的道路上迈出坚实的步伐。在谈到2025年科研创新目标时，苑总要求：2025年努力组建500人的内部科研团队和500人的外部合作团队，在子公司建立10个实验中心，聚焦资源综合利用、智慧矿山、新能源开发等方向，努力推动公司科研成果的转化落地。同时，加大科研投入与激励力度，确保科技创新者率先享受成果回馈。最后，苑总号召广大科研人员携手并进，以科技创新为动力，砥砺前行，共同开创美好未来，祝愿科技创新的光芒照亮我们每一个人的前行之路！
会议期间，参会人员还参观了宝通矿业生态大棚、选磷车间、科研楼、智能指挥中心等多个区域，并就生产工艺、信息化建设等方面内容进行深入讨论。
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