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华夏建龙2021届新入企大学生青训班圆满结业
为促进新入企大学生员工企业文化融入和角色转变，7月7-13日，华夏建龙人事行政部组织的2021届新入企大学生员工培训在承德市丰宁县举行。根据公司发展需要，今年华夏建龙矿业总部及各子公司共入职58名新进大学生员工。他们主要来自华北理工大学、辽宁科技大学、河北地质大学、内蒙古科技大学等十余家院校，主要专业有测绘、矿物加工、采矿测量工程、自动化、安全工程等。
开班仪式上，华夏建龙董事长兼总经理苑占永作了题为《共同成就建龙人事业梦想》讲话。苑总代表公司欢迎新员工选择建龙矿业，同时在榜样和团队的力量、矿业是一个前途光明的行业、建龙矿业发展的历史和未来的设想、公司对新员工的期盼等几个方面向新员工进行了介绍，使大家快速了解企业，融入企业。
苑总勉励新员工要树立正确的人生观、价值观、世界观，做好“发心、正心、用心”管理，培养战略思考能力，善于抓住本质，关注细节，保持激情，不断追求创新，与巨人同行，与能人为伍，建设美好企业，成就非凡人生。
华夏建龙副总经理兼丰宁鑫源矿业总经理张文俭进行了致辞。
本次培训共计13门课程，邀请公司内部各专业线的18名优秀讲师进行授课。培训采取线下培训和线上直播的方式进行。培训内容设置了建龙企业文化、采矿技术与工程、选矿工艺讲解、矿山设备讲解、安全与绿色矿山管理、生产运作管理、班组建设与演练、公司制度宣导等多项专题学习课程。华夏建龙副总经理金伟受邀向新员工讲授了建龙企业文化和大学生职业发展规划等课程。授课人员结合公司实际，通过播放视频、讲演案例、互动提问等形式，与参训学员进行互动，激发了新入企员工的学习热情，深受大家的欢迎。
培训期间，学员们参观了丰宁鑫源矿业采区、选厂、办公区以及恒钏建材车间，加深了对公司现场、产品和生产流程的了解。
公司还组织了丰富的团建活动，包括环环相扣、风吹草动、贪吃蛇等互动项目。学员们积极参与、充分展现自己，一系列的团队挑战项目，有困难挑战、有激情热血、有真挚情谊，团队的凝聚力与向心力不断增强。
为保证培训效果，激发学员学习热情，深入实践PK文化，培训过程中将学员分为6个小组进行团队和个人积分PK。按照积分排名评选出一个优秀团队和三名优秀个人。
7月11日下午，举行了结业典礼，恒钏建材总经理池宗鹏为优秀团队和个人（张志成、智彤彤、韩博）进行了颁奖。
7月12日，公司人事行政部组织学员们开展了“大手牵小手游学活动”。
7月13日，公司58名新入企大学生在各子公司人事行政处长的带领下奔赴工作岗位，开启人生新征程。祝愿大家在新的工作岗位上乘风破浪，扬帆远航。
