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政策报告

POLICY REPORT

政策报告

我们通过一系列报告与政策透明和及时的向公众介绍我们在可持续发展方面的工作进展。我们欢迎利益相关方查阅我们的报告与政策，并向我们提出建议，以提升我们对可持续发展信息的披露能力。

建龙2023年可持续发展报告

本报告是北京建龙重工集团有限公司发布的第6份年度可持续发展报告。 本报告秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任 相和谐”的理念，主动向社会展现建龙在价值创造、绿色低碳、科技创新、安全生产、员工发展、 合作共赢、社会和谐等方面所做出的努力，力求详实客观地向社会和利益相关方披露企业可 持续发展的实践与绩效，让全社会了解、监督建龙的可持续发展工作，促进建龙与利益相关方 以及社会公众之间的了解、沟通与合作，实现与利益相关方共赢发展。 时间范围 2023年1月1日－12月31日，部分内容适当溯及到公司发展中的重要年份。

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建龙2022年可持续发展报告

《北京建龙重工集团有限公司2022年可持续发展报告》本报告秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任相和谐”的理念，主动向社会展现建龙在价值创造、绿色低碳、科技创新、安全生产、员工发展、合作共赢、社会和谐等方面所做出的努力，力求详实客观地向社会和利益相关方披露企业可 持续发展的实践与绩效，让全社会了解、监督建龙的可持续发展工作，促进建龙与利益相关方 以及社会公众之间的了解、沟通与合作，实现与利益相关方共赢发展

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建龙2021年可持续发展报告

《北京建龙重工集团有限公司2021年可持续发展报告》秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任相和谐”的理念,主动向社会各界展现建龙在价值创造、安全健康、环境保护、员工成长、合作共赢、社会和谐等方面的行动和绩效,力求详实、客观地向社会和利益相关方披露公司可持续发展的实践与绩效,增强同利益相关方的信任,加.强与利益相关方的合作,实现与利益相关方共赢发展。

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建龙2020年可持续发展报告

《北京建龙重工集团有限公司2020年可持续发展报告》秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任相和谐”的理念，主动向社会各界展现建龙在价值创造、安全健康、环境保护、员工成长、合作共赢、社会和谐等方面的行动和绩效

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建龙2019年可持续发展报告

《北京建龙重工集团有限公司2019年可持续发展报告》秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业 发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任相和谐”的理念，主动向社会各界展现建龙在价值 创造、安全健康、环境保护、员工成长、合作共赢、社会和谐等方面的行动和绩效，力求详实、 客观地向社会和利益相关方披露公司可持续发展的实践与绩效，增强同利益相关方的信任

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建龙2018可持续发展报告

北京建龙重工集团有限公司(以下简称“建龙”“公司”或“我们”)主动向社会公众报告集团公司的可持续发展状况，让全社会了解、监督建龙的可持续发展工作。自2018年起，建龙每年向社会发布可持续发展报告，以披露建龙的可持续发展理念和实践，促进与利益相关方以及社会公众之间的了解、沟通与互动，实现企业可持续发展。

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