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华夏建龙“基石永固·纲启新程”《发展纲要》发布会圆满举行
6月11日，华夏建龙“基石永固·纲启新程”《发展纲要》发布会在北京顺利召开。历经华夏基石团队为期10个月的深度调研、多轮高管研讨以及行业标杆对标学习，针对公司当前的经营发展形成纲领性文件并正式发布。会议旨在统一全员思想、打通顶层设计与战略运营体系、激活组织人才与发展动能，华夏建龙董事长苑占永、总经理李金千，华夏基石董事长彭剑锋、副总裁孙波出席活动，华夏建龙总部及各子公司、项目公司中高层管理人员共80余人参会。
华夏建龙常务副总经理金伟致开幕词。她指出，深植于组织的文化基因、沉淀于制度的行为准则、凝聚于人心的价值共识，是企业穿越行业周期的压舱石。《发展纲要》作为企业的 “管理基本法”，旨在统一全员认知、规范经营行为，锻造组织韧性、传承企业使命。金总从 “文化生根、组织贯通、管理有光” 三个维度部署落地工作，强调纲要将结合实际动态迭代，接下来组织各子公司及部门层层落实。
华夏基石项目经理张涛对《发展纲要》进行全文宣讲，细致梳理整体框架与编制初衷，逐条阐释核心内涵与执行准则，帮助参会管理者精准领会纲领精神实质。副总裁孙波以《顶层设计的落地生根》为题，从战略落地逻辑、组织配套保障、长效运行机制等专业角度，系统拆解纲要实施路径，为战略转化为一线实操动作提供了清晰思路。
华夏基石董事长彭剑锋作《数智时代的顶层设计与认知思维革命》主题演讲。彭总从顶层设计的底层逻辑出发，深度解读数智化浪潮下企业的战略构建、认知变革与长期成长路径，围绕传统实体矿山企业数字化转型场景，逐一拆解战略迭代要点、组织认知重塑步骤与可持续发展实施步骤，结合行业发展规律梳理不同发展阶段的布局侧重点，系统勾勒出适配华夏建龙自身禀赋的长远发展脉络，为接下来的战略落地拓宽了思路。
华夏建龙董事长苑占永以《遵循纲要做事，成就美好企业》为题作总结讲话。苑总指出《发展纲要》是企业发展的总蓝图、总遵循、总目标，明确了未来方向与核心任务。苑总对全体干部员工提出五项落实要求：一是分层开展学习宣讲，认真学习领悟，理解顶层设计的底层逻辑，将纲要内容熟记内化于心；二是逐级分解任务，健全督查机制，确保权责清晰、落实到位；三是弘扬务实担当的工作作风，管理人员深入一线解决生产、安全、项目建设难题，全员依规履职；四是深耕技术、管理、业务创新，加快智能矿山建设，以创新赋能发展；五是破除部门壁垒，强化战略目标协同，实现企业与员工共同成长。最后，苑总号召全体人员以纲要为指引，坚定信心、笃行实干，携手开启企业高质量发展新征程。
本次发布会为企业长远发展锚定方向、凝聚力量。蓝图已然绘就，奋斗正当其时。全体建龙人将严格遵循纲要指引，脚踏实地、笃行不怠，全力书写企业高质量发展崭新篇章。
发布会后，公司管理层、中层干部及青年员工代表依次登台分享心得。大家结合岗位畅谈感悟，全员进一步统一思想、凝聚共识，立志将纲要要求转化为行动实效。
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